菁英招募

完善的薪酬獎勵制度

提供市場可比性薪資,另有三節獎金、激勵獎金、年終獎金等等的制度,讓員工一起分享努力的結果。

多重補助及禮金制度制度

為獎勵員工平時工作的辛勞,提供多項禮金、補助與津貼,包括:

暖心的假勤制度

充分了解,休息是為了走更長遠的路,因此窩心的提供給員工以下假勤:

學習計畫

為延續人才,相信唯有持續不懈的學習與訓練,才能提升職能,精進工作能力與效率。提供員工有系統與專業化的培育與學習資源,並將培育分為以下幾種:

高階主管訓練

中階主管訓練

基層主管訓練

核心幹部訓練

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